Une formation pour savoir communiquer, piloter et animer une équipe, soutenir la motivation et développer les compétences de son équipe...
- Savoir définir son rôle, sa mission, gérer et maîtriser son temps, résoudre les problèmes et prendre des décisions.
- Savoir communiquer, piloter et animer une équipe, soutenir la motivation et développer les compétences de son équipe.
- Cadres.
- Managers d’équipe.
1. Définir son rôle et gérer son temps de travail
- Identifier les différents aspects de la fonction de manager et mesurer les enjeux du management
- Définir son champ d’autonomie
- Savoir hiérarchiser ses objectifs et priorités et se centrer sur sa valeur ajoutée dans son métier
- Apprendre à déléguer
- Apprendre à gérer son stress
2. Gérer les problèmes, prendre des décisions et améliorer ses performances
- Connaître les systèmes d’information et les principes de contrôle interne
- Savoir organiser et traiter l’information
- Apprendre à résoudre les problèmes
- Améliorer sa prise de décision
- Analyser, prendre du recul, anticiper
3. Communiquer
- Mieux se connaître, gagner en confiance et affirmer sa légitimité
- Prendre la parole en public
- Conduire une réunion
- Savoir négocier, convaincre et vendre ses idées
- Découvrir les différents styles de management et adopter celui qui convient
- Savoir bâtir des relations de confiance
4. Piloter et animer une équipe
- Définir et mettre en place les plans d’action. Fixer les objectifs opérationnels individuels et collectifs
- Fixer les priorités. Elaborer des procédures
- Définir des outils de suivi et évaluer les performances de son équipe
- Savoir traiter les situations quotidiennes, gérer les conflits et maintenir le climat social
5. Soutenir la motivation et développer les compétences de son équipe
- Savoir mobiliser, obtenir l’engagement et dynamiser son équipe
- Élargir et enrichir les tâches pour accroître la motivation
- Concevoir et mettre en pratique la délégation
Attestation de suivi de la formation, sous réserve d’assiduité.
Formation de 40 heures ouverte à la demande pour un minimum de 8 inscrits.
65.000 F CFP
Responsable pédagogique
Sylvie KUGELMANN, Professeur agrégée d’économie-gestion à l’UPF
Contact Formation continue
Erwina CHANSON, Gestionnaire de formation - tél : 40803819
Formation Les nouveaux enjeux du management 2020-2021.pdf